南山今年计划发放4亿元人才安居房补

记者昨天从南山区住房和建设局获悉，今年南山区将安排人才住房补租资金4亿元，让人才安居南山、乐居南山。

南山区住建局负责人表示，据不完全统计，目前深圳市市级层面在南山区筹建的保障房项目有32个、住房超过6万套。南山区委区政府积极做好对接市级项目工作，并结合南山实情，推出一系列措施集聚全球创新能量，当好国际科技产业创新中心主力军。主要措施包括全力推进市安居集团南山子公司成立，开展企业人才住房配租及补租工作，落实人才住房分配任务，今年将发放住房补租资金4亿元；积极推进系统机构改革，实施质检站、安监站、造价站“三站合一”，减少程序、提高效率，加速推进人才保障住房建设；深入实施“领航计划”，打造国际化高端人力资源服务产业园，大力引进海内外高层次创新团队和领军人才，认定“领航人才”2000名以上；启动1—2个棚户区改造项目，筹建保障性住房5000套，供应人才住房3000套。

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今年深计划供应人才保障房4.5万套 一季度6000套

2月10日，全市住建系统召开城市质量提升年暨第一季度开门红誓师动员大会。市委常委、市政府党组成员杨洪出席会议并讲话。记者获悉，今年我市将以更大力度建设供应人才房和保障房，让市民群众有更多获得感。全年计划供应人才房和保障房4.5万套，其中第一季度供应6000套。

杨洪强调，全市住建系统要认真贯彻落实中央、省、市决策部署以及中央和省城市工作会议精神，在推进城市质量提升年行动中冲锋在前，争当“排头兵”。他提出三点要求：一是坚持高质量标准，坚持改革创新，不断强化统筹协调，充分发挥标准的引领力、科技的驱动力，把行业内的相关企业、科研机构和专家调动起来，共同推动住房建设工作上新水平，确保全年各项工作落到实处；二是按照中央好干部标准要求，强化责任担当，狠抓执行落实，发挥领导干部模范带头作用，提倡讲实话、干实事、出实效，树立敬业、专业、乐业精神，切实把队伍带好；三是牢固树立底线思维和风险意识，坚持高标准、严监管，全覆盖、零容忍，坚决守住住房建设领域安全生产、社会稳定和廉洁从政三条底线。

市住建局党组书记、局长张学凡对住建系统全年工作进行动员部署。他要求，全市住建系统要按照市委城市质量提升年的决策部署，树立强烈的质量意识，更加自觉地践行深圳质量、深圳标准，全力打造城市建设新标杆，争当深圳质量排头兵。

据介绍，今年全市住建系统将以更大力度建设供应人才房和保障房，让市民群众有更多获得感；以更大力度推进重大项目建设，促进经济平稳较快发展；以更大力度狠抓安全生产和维稳工作，严守安全发展底线。